Poborowy, który został na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 21 z 2002 r. poz. 205 z późn. zm.) przeznaczony do odbycia zasadniczej służby wojskowej

Interpelacja w sprawie przydzielenia środków finansowych dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie z przeznaczeniem na służbę zastępczą

   Poborowy, który został na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 21 z 2002 r. poz. 205 z późn. zm.) przeznaczony do odbycia zasadniczej służby wojskowej albo przeszkolenia wojskowego, a którego przekonania religijne lub wyznawane zasady moralne nie pozwalają na pełnienie tej służby, może na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. ubiegać się o przeznaczenie go do odbycia służby zastępczej. Służbę zastępczą odbywa się w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych, publicznych zakładach opieki zdrowotnej oraz w organizacjach pożytku publicznego. Służba zastępcza polega na wykonywaniu w czasie pokoju prac na rzecz ochrony środowiska, ochrony przeciwpożarowej, ochrony zdrowia, pomocy społecznej, opieki nad osobami niepełnosprawnymi albo bezdomnymi oraz na rzecz administracji publicznej i wymiaru sprawiedliwości.    Zmiana przepisów dotyczących służby zastępczej od stycznia 2004 r. spowodowała dość duże zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem w swoim zakładzie pracy poborowych służby zastępczej. Powody są przede wszystkim ekonomiczne, tzn. taki pracownik jest ˝tanim pracownikiem˝, ponieważ kosztuje pracodawcę ok. 120 zł miesięcznie (jest to koszt części składek na ubezpieczenie). Resztę uposażenia, czyli świadczenie pieniężne dla poborowego w wysokości 640 zł brutto miesięcznie, zwraca pracodawcy budżet państwa za pośrednictwem marszałka województwa. Choć trudno nie docenić wagi tej ekonomicznej atrakcyjności, warto jednak podkreślić, że odbywanie służby zastępczej, szczególnie w organizacjach pożytku publicznego, może, a nawet powinno być dobrą okazją do nauki postaw społecznych wśród młodych ludzi, także dając szanse zdobycia doświadczenia zawodowego tak wymaganego obecnie na rynku pracy.    W związku z powyższym zapytuję Pana Ministra:    1. Kiedy zostaną przyznane środki finansowe na realizację przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie projektów związanych ze służbą zastępczą?    2. Czy Pan Minister przewiduje nowe rozwiązania prawne mające zapewnić stałe środki finansowe na realizację służby zastępczej przez wojewódzkie urzędy pracy?    Z poważaniem    Poseł Zygmunt Jerzy Szymański    Ryki, dnia 1 marca 2005 r.





salatki-i-surowki obyczajowe Nalepki wypukłe 3D cgi składki oc Budowa