Debaty sejmoweXI Kadencja

Interpelacja w sprawie taryfikatora (klasyfikacji) zawodów

   Szanowny Panie Ministrze! Nie dokonam tutaj epokowego odkrycia, jeśli powiem, że jakość rynku pracy, rozumiana tu jako możliwość zaspokojenia zapotrzebowań pracodawców w przedmiocie zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych osób, uzależniona jest w dużej mierze od kierunku kształcenia zawodowego.    Często jest tak, że absolwent szkoły zawodowej, specjalista - choć to za dużo powiedziane - nie zawsze posiada wystarczające umiejętności, by sprostać stawianym mu zadaniom, gdyż wiedza szkolna nie nadąża za nowymi technologiami, postępem technicznym.    Nie może więc z kolei dziwić niechęć pracodawców do powierzania świeżo upieczonym absolwentom drogiego sprzętu, którego nie widzieli wcześniej na oczy. Z tego można wyciągnąć wniosek, że i praktyki zawodowe pozostawiają wiele do życzenia.    Z drugiej strony także przedsiębiorcy nie kwapią się do stworzenia swojej bazy służącej do szkolenia potencjalnych pracowników w zakresie niezbędnym do wykonywania niekiedy specyficznych, wysoko specjalistycznych prac czy czynności.    Pojawiają się sygnały, że zaczyna brakować instruktorów nauki zawodu, bo jeśli ktoś jest dobrym fachowcem, to woli pracować i zarabiać niż szkolić młodzież za niewielkie w sumie pieniądze.    Szanowny Panie Ministrze, w świetle powyższego pragnę otrzymać odpowiedź na następujące pytania:    1. Czy klasyfikacja zawodów zbudowana przez Ministerstwo jest okresowo konfrontowana z zawodami istniejącymi faktycznie, na które jest duże zapotrzebowanie pracodawców?    2. Czy dopuszcza Pan Minister możliwość - chodzi o szybkość reagowania na potrzeby rynku pracy - kształcenia w zawodach, które nie występują w taryfikatorze Ministerstwa i dla których nie ma stworzonych podstaw programowych?    W tym ostatnim przypadku nastąpiłoby swoiste odwrócenie ról - to praktyka decydowałaby w dużej mierze o zawartości taryfikatorów zawodów.    Z poważaniem    Poseł Tadeusz Kopeć    Cieszyn, dnia 21 maja 2007 r.