• Strona główna
• Kadencja XI część 1
• Kadencja XI część 2
• Kadencja XI część 3
• Kadencja XI część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie wyjaśnienia wątpliwości dotyczących przywrócenia uprawnień emerytalnych i rentowych inwalidom wojennym

   Odpowiadając na interpelację posła Jana Kochanowskiego w sprawie wypłaty świadczeń zbiegowych emerytury z rentą wojenną inwalidom wojennym z upoważnienia prezesa Rady Ministrów w porozumieniu z kierownikiem Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych uprzejmie przedstawiam co następuje    Przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 17 października 1991 r o rewaloryzacji emerytur i rent wymiar rent wojennych był zróżnicowany w zależności od tego czy zainteresowany miał prawo wyłącznie do renty inwalidy wojennego czy też łączył prawo do renty inwalidy wojennego z prawem do emerytury    W pierwszym przypadku podstawa wymiaru renty inwalidy wojennego wynosiła 100% przeciętnego wynagrodzenia netto w drugim zaś przy uprawnieniach do emerytury 75% tego wynagrodzenia    Po wejściu w życie ustawy z dnia 17 października 1991 r o... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zamrożenia wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając z upoważnienia prezesa Rady Ministrów na pismo z dnia 29 stycznia 2002 r znak SPS020247302 dotyczące interpelacji posła Andrzeja Mańki w sprawie zamrożenia wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego uprzejmie wyjaśniam    Ustawa z dnia 21 grudnia 2001 r o zmianie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw DzU nr 154 poz 1799 w art 3 w ust 1 wymienia jednostki i podmioty prawne sektora finansów publicznych w których w 2002 r wielkość wynagrodzeń nie noże przekroczyć wielkości wynagrodzeń z 2001 r a wśród nich między innymi samorządowe jednostki budżetowe samorządowe zakłady budżetowe oraz gospodarstwa pomocnicze samorządowych jednostek budżetowych Zaliczenie tych jednostek do sektora finansów publicznych jest zgodne z ustawą... czytaj całość

Interpelacja w sprawie funkcjonowania ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń

   Szanowny Panie Premierze! Ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń popularnie zwana ˝ustawą kominową˝ obowiązuje od prawie czterech lat Ogranicza płace zarządów spółek skarbu państwa lub z jego większościowym udziałem do sześciokrotności średniej krajowej około 13 tys zł brutto Resort skarbu jednak przygotował już odpowiednie propozycje gotowy jest także projekt rozporządzenia które na nowo ma ustalić zasady wynagrodzeń prezesów państwowych firm Wynagrodzenie prezesów według nowego rozporządzenia składałoby się z trzech części    podstawy mogłaby wynieść maksymalnie 10krotność średniej płacy krajowej Jednak nie wszyscy prezesi państwowych firm mieliby taką samą podstawę Wielkość podstawy byłaby min uzależniona od liczby pracowników przychodów oraz znaczenia firmy dla krajowej gospodarki    ˝elementu motywacyjnego˝ na razie nie wiadomo jaką część wynagrodzenia mógłby stanowić Przyznawałaby go rada... czytaj całość

Interpelacja w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników socjalnych domów pomocy społecznej

   Szanowna Pani Minister! Zgodnie z art 121 ust 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej do którego podstawowych obowiązków społecznych należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki przysługuje wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł W przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy dodatek przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy Istotą tego dodatku jest świadczenie pracy socjalnej w środowisku i przynajmniej częściowo poza siedzibą jednostki Tak się dzieje w przypadku większości pracowników socjalnych zatrudnionych w domach pomocy społecznej prowadzonych przez powiaty Pracownicy socjalni wyjeżdżają do gmin utrzymują kontakt z rodziną wykonują pracę w... czytaj całość

Interpelacja w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej

   Zgodnie z art 5 ust 3 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej pracownikowi z którym rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy wynagrodzenie roczne wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy    W wyniku reformy administracyjnej zlikwidowane zostały 33 urzędy wojewódzkie i szereg jednostek administracyjnych istniejących w likwidowanych województwach Szereg osób nie przyjęło nowych propozycji pracy część ich nie otrzymała część odeszła np na emeryturę    Osoby te do dziś nie wiedzą kto i do kiedy wypłaci im roczne wynagrodzenie    W związku z powyższym zwracam się do pana ministra z następującymi pytaniami    1 Kto i do kiedy wypłaci wynagrodzenie roczne pracownikom którzy nie podjęli pracy po 1 stycznia 1999 r... czytaj całość

Interpelacja w sprawie łamania przepisów prawa pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Finansów - ponowna

   Szanowny Panie Premierze! Z przykrością stwierdzam że odpowiedź na interpelację w sprawie łamania prawa pracy w jednostkach organizacyjnych resortu finansów ogłoszona 23 września 2004 r jest kolejnym dowodem w jaki sposób Minister Finansów w praktyce realizuje postanowienie art 115 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej Treść udzielonej odpowiedzi na interpelację nie stanowi nawet próby rzetelnej i zgodnej z prawdą odpowiedzi na zadane pytania    Odnośnie łamania prawa pracy wspomniano jedynie pismo Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej z dnia 12 stycznia 2004 r znak OS203322004MOS142 w kontekście prób unormowania sytuacji w resorcie podczas gdy pismo to stanowiło właśnie jaskrawy przykład naruszania prawa pracy Właśnie to pismo spowodowało nakaz naruszania prawa pracy gdyż w nim zawarto polecenie służbowe aby nie naliczać wypłat obligatoryjnych pracownikom w pełnej... czytaj całość

Interpelacja w sprawie trudności w udokumentowaniu kapitału początkowego pracowników i byłych pracowników zakładów pracy, które zgodnie z rozporządzeniem Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984 r. zniszczyły listy

   Panie Premierze! Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych DzU Nr 162 poz 1118 wprowadziła nowe zasady ustalania emerytur dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku które podlegały ubezpieczeniu przed 1 stycznia 1999 r Osoby te po przedłożeniu stosownych dokumentów min zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp7 będą miały w ewidencji ZUS utworzony tzw Kapitał początkowy Wartość kapitału początkowego ma bezpośredni wpływ na wysokość przyznawanej w przyszłości emerytury    Zatem zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS RP7 jest niezbędne dla przyszłych emerytów i rencistów Pozyskaniem zaświadczeń zainteresowani są niektórzy obecni emeryci i renciści którzy chcą dokonać przeliczenia na nowo swej emerytury bądź renty    Tymczasem Minister Nauki Szkolnictwa Wyższego i Techniki... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przypadków odmowy przez pracodawców poboru składek związkowych z wynagrodzeń pracowników równych kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę lub niższych od tej kwoty

   Szanowny Panie Ministrze! Z dniem 1 stycznia 2004 r weszła w życie ustawa z dnia 14 listopada 2003 r o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw DzU z 2003 r Nr 213 poz 2081 W myśl znowelizowanego przepisu art 91 Kodeksu pracy pracodawcy nie chcą pobierać składek związkowych z wynagrodzeń pracowników równych kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę lub niższych od tej kwoty    Art 91 w dotychczasowym brzmieniu stanowił iż należności inne niż wymienione w art 87 § 1 i 7 Kp w tym i składki związkowe mogą być potrącone z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie W tym okresie przepis ten nie uległ zmianie ale od 1 stycznia 2004 r dodano... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zaległości w wypłatach pensji lub wynagrodzeń za godziny nadliczbowe na przykładzie pracowników banków woj. warmińsko-mazurskiego

   Szanowny Panie Premierze! Nie jest tajemnicą że w obecnych czasach zdarza się że część firm i instytucji nie wypłaca swoim pracownikom należnych im pensji lub wynagrodzeń za przepracowane godziny nadliczbowe W głównej mierze dotyczy to firm prywatnych Niepokojące a zarazem dziwne jest że podobna sytuacja ma miejsce w bankach    W tym miesiącu Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie skontrolował dla przykładu jeden z banków W wyniku tej kontroli inspektorzy ujawnili że instytucja ta zalega z wypłatą wynagrodzeń za godziny nadliczbowe Zaległości banku wobec pracowników przekroczyły 90 tys złotych Nie wypłacano pensji pracownikom od kilku miesięcy Kontrola tylko w jednym banku obrazuje problem który dotyczy także innych banków Jest to dopiero wierzchołek góry lodowej    Panie Premierze! Trudno wyobrazić sobie sytuację że... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie emerytur dla wojskowych

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając z upoważnienia prezesa Rady Ministrów na interpelację pana posła Jerzego Jankowskiego w sprawie emerytur dla emerytów wojskowych 6323 uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień    Zgodnie z art 3 ustawy z dnia 8 grudnia 2000 r o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin oraz ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji Urzędu Ochrony Państwa Straży Granicznej Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin DzU nr 122 poz 1313 podstawę rozliczania emerytów i rencistów wojskowych z osiąganych przychodów za 2000 r stanowi art 40 wojskowej ustawy emerytalnej z dnia 10 grudnia 1993 r w następującym brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 1998 r ˝Jeżeli osoba pobierająca emeryturę lub rentę inwalidzką osiąga wynagrodzenie... czytaj całość

Sitemap